一、時(shí)間地點(diǎn)：

1、參會(huì)時(shí)間：2024年6月22日（周六 9:00-15:00）。

參會(huì)地點(diǎn)：中國西部國際博覽城16號(hào)館。    

地址：四川省成都市天府新區(qū)福州路東段88號(hào)。

二、主辦單位及支持單位

主辦單位：成都市人力資源社會(huì)保障局

承辦單位：成都市人才服務(wù)中心

協(xié)辦單位：各區(qū)（市）縣人社局、成都人才有限責(zé)任公司

網(wǎng)絡(luò)支持：成都人才網(wǎng) www.rc114.com

三、預(yù)約參會(huì)流程

方式一：通過“人才服務(wù)碼”預(yù)約

關(guān)注微信公眾號(hào)  

關(guān)注“成都人才網(wǎng)微信公眾號(hào)”。

2、申請(qǐng)“人才服務(wù)碼”預(yù)約入場  

點(diǎn)擊公眾號(hào)底部菜單欄“人才服務(wù)碼”申請(qǐng)“成都人才服務(wù)碼”。

3、預(yù)約入場

在“人才服務(wù)碼”界面預(yù)約本場招聘會(huì)。

4、掃碼驗(yàn)證入場

入場時(shí)，打開“成都人才網(wǎng)微信公眾號(hào)”，點(diǎn)擊“人才服務(wù)碼”，經(jīng)掃碼驗(yàn)證入場。

方式二：登記“個(gè)人信息”預(yù)約

1、關(guān)注“成都人才網(wǎng)微信公眾號(hào)”

2、點(diǎn)擊公眾號(hào)底部對(duì)話框，回復(fù)“預(yù)約參會(huì)”，獲取預(yù)約鏈接

3、登記姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、獲取“入場碼”

4、入場時(shí)，打開“成都人才網(wǎng)微信公眾號(hào)”，憑“入場碼”驗(yàn)證入場。

四、入場須知：

1、預(yù)約參會(huì)：本場招聘會(huì)實(shí)行預(yù)約參會(huì)，預(yù)約通道及流程詳見本專題網(wǎng)頁。（預(yù)約開啟時(shí)間，請(qǐng)關(guān)注本專題頁面或“成都人才網(wǎng)”、“成都人才公司”、“成都人才通”微信公眾號(hào)。）

2、交通路線：地鐵1號(hào)線廣州路站F口出站。

3、驗(yàn)證入場：根據(jù)個(gè)人預(yù)約方式，入場時(shí)，打開成都人才網(wǎng)微信公眾號(hào)，憑“人才服務(wù)碼”/“入場碼”，掃碼驗(yàn)證入場。

4、安全檢查：根據(jù)國務(wù)院505號(hào)令（第七、九條）之規(guī)定，參會(huì)人員需接受安全檢查，不得攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物質(zhì)（如液體酒精等），不得非法攜帶槍支、彈藥、管制器具等。

五、其他須知：

1、現(xiàn)場秩序：招聘會(huì)現(xiàn)場是公共場所，請(qǐng)注意維護(hù)秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

2、嚴(yán)禁吸煙：整個(gè)展館內(nèi)部以及廁所、門外通道均為禁煙范圍，違規(guī)吸煙者被執(zhí)警擋獲將被拘留并處罰款。

3、物品保管：勿攜帶貴重、大宗物品入場，現(xiàn)場不提供物品寄存服務(wù)；全程均需妥善保管隨身財(cái)物（手機(jī)、錢包等），人流量高峰期時(shí)，尤應(yīng)注意財(cái)物被盜、丟失；離場時(shí)，應(yīng)全部帶走攜帶的物品。如出現(xiàn)財(cái)物遺失請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘會(huì)會(huì)務(wù)組或至現(xiàn)場警務(wù)室報(bào)警。

4、醫(yī)療服務(wù)：招聘會(huì)現(xiàn)場設(shè)有醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，若您在參會(huì)過程中出現(xiàn)身體不適等有關(guān)癥狀，請(qǐng)您及時(shí)到醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)尋求醫(yī)療服務(wù)。

5、求職投訴：您在招聘會(huì)現(xiàn)場求職過程中，若發(fā)現(xiàn)有從事違法違規(guī)招聘行為的單位或個(gè)人，請(qǐng)您及時(shí)將相關(guān)情況向招聘會(huì)會(huì)務(wù)組反映。

6、規(guī)章制度：參會(huì)人員須遵守國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中有關(guān)章節(jié)的規(guī)定和《中國成都人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)管理辦法》及本須知相關(guān)條款；若有違反上述法律法規(guī)的行為事實(shí)，市場可視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)人員做出令其改正、勸其退場等處罰。

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