全職備考考生增多，人才結(jié)構(gòu)變化，通過人數(shù)減少。

在新的市場需求下，財(cái)政部將促進(jìn)會計(jì)人員合理流動(dòng)作為近期的工作重點(diǎn)。合理開展人才交流工作以及建立供求數(shù)據(jù)庫，根據(jù)市場人才需求促進(jìn)人盡其才、才盡其用，引導(dǎo)社會會計(jì)人才資源合理配置。

會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”也指出要深化會計(jì)職稱制度的改革，重點(diǎn)培養(yǎng)中、高層精英，使得會計(jì)人才結(jié)構(gòu)更加趨向合理。2017年的中級會計(jì)職稱考試報(bào)名條件修改，證書之間互不影響，增強(qiáng)了考生的自主性。體現(xiàn)出國家在加強(qiáng)會計(jì)各層次人才流動(dòng)的同時(shí)，也在控制通過考試的人數(shù)，從側(cè)面反映出初級會計(jì)職稱考試難度將會加大，對會計(jì)人的要求更加嚴(yán)格，進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的門檻自然抬高

初級會計(jì)職稱將成為會計(jì)行業(yè)新的門檻

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