海明威說過一句話：“如果你足夠幸運(yùn)，年輕時(shí)候在巴黎居住過，那么此后無論你到哪里，巴黎都將一直跟著你。”

如同巴黎一樣，北京，上海，廣州，深圳......這四個(gè)城市被無數(shù)人夢(mèng)想和憧憬，很多人的理想就是能夠離開家鄉(xiāng)來到大城市，因?yàn)槟抢锎碇鴻C(jī)會(huì)和美好的一切。

有句話是這樣描述北上廣深的：“一線城市有三樣寶：創(chuàng)業(yè)、投資、路演，靠能力翻身的人大有人在。”

機(jī)會(huì)和美好不僅體現(xiàn)在見識(shí)廣、醫(yī)療、消費(fèi)、文化學(xué)歷等資源，也體現(xiàn)在與其他城市所不能比擬的政策優(yōu)惠。

隨著中國互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，中國已經(jīng)成為全球金融科技創(chuàng)新的集聚地。越來越多的金融從業(yè)者加入到了FRM的考試大軍之中，同時(shí)伴隨著各大一線城市對(duì)人才挽留的覺醒，為了留住并引進(jìn)高質(zhì)量的金融頂尖人才，各地政府也逐漸關(guān)注到了這一現(xiàn)象，出臺(tái)了一系列對(duì)于FRM持證人的各項(xiàng)福利優(yōu)惠政策。

北京、上海、廣州、深圳不同福利政策

1、北京對(duì)于FRM持證人的福利及政策

經(jīng)濟(jì)實(shí)力成為中國各大省市地區(qū)“爭風(fēng)吃醋”的重要手段之一了，所以怎樣吸收優(yōu)秀的金融人才及留住“家里人”成了近幾年首要關(guān)注的目標(biāo)。

中國首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺(tái)。

此項(xiàng)政策明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇；

對(duì)于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口；

其子女可以在北京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。此項(xiàng)政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。

2、上海對(duì)于FRM持證人的福利及政策

2016年底起始，中國金融中心上海要打造國際化都市的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，建立上海國際金融中心地位，從目前的人才需求來看，現(xiàn)在緊缺金融類人才來推動(dòng)上海金融中心的建設(shè)與發(fā)展，政府也必須在人才加大福利政策福利扶持。

上海市金融工作委員會(huì)和上海金融服務(wù)辦公室聯(lián)合下發(fā)紅頭文件，要求印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)于上海金融人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提出要求，對(duì)金融人才按能力做出分類。

繼人民日?qǐng)?bào)在2015-2016年多次推薦中國大學(xué)生和在職人士考FRM，這次政府文件中也明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證特許金融分析師FRM證書、CFA等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才。

開發(fā)計(jì)劃中同時(shí)公布金融緊缺人才開發(fā)目錄，涉及多個(gè)大類、子類，對(duì)所需要服務(wù)的單位和能力都做了非常明確的表現(xiàn)。對(duì)符合目錄中的FRM持證、CFA持證等人才提供居住證辦理、國外專家辦理、醫(yī)保、子女就學(xué)、住房等方面的最佳援助與便利。

該規(guī)劃預(yù)計(jì)到2020年，上海金融從業(yè)人員達(dá)到45萬人左右，擁有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等國際資格認(rèn)證證書達(dá)到3.5萬張左右。列入中央和上海“千人計(jì)劃”、金才計(jì)劃，領(lǐng)軍人才和上海青年金才等計(jì)劃的金融人才比“十二五”期間有較大進(jìn)步。對(duì)于目前的在校大學(xué)生和在職的FRM考生來說也是一個(gè)非常不錯(cuò)的機(jī)遇。

3、廣州對(duì)于FRM持證人的福利及政策

作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長時(shí)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在，金融人才備受矚目。過去的2016年，廣州人才評(píng)定工作擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和額度，共有220名高層次金融人才，享受到超過2900萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

根據(jù)金融業(yè)“十三五”規(guī)劃，到2020年，廣州市金融業(yè)增加值占GDP的比重要達(dá)到12%以上。然而現(xiàn)實(shí)情況是，廣州市的金融從業(yè)人員約15萬人，相比北京的金融從業(yè)人員33萬人和上海32萬人，廣州市人才結(jié)構(gòu)不合理，即便每年對(duì)于金融人才的引進(jìn)與培養(yǎng)都有劇烈變化，但是廣州金融領(lǐng)軍人才、國際化金融人才仍然嚴(yán)重匱乏。

2014年，《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》出臺(tái)，是國內(nèi)為數(shù)不多的專項(xiàng)金融人才扶持政策。2015年，廣州首次對(duì)全市高層次金融人才進(jìn)行評(píng)定，共評(píng)定3類高層次金融人才218名，總獎(jiǎng)勵(lì)金額約1735萬元。2016年，對(duì)《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍，新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會(huì)管理人才。增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度，高級(jí)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)翻番。

除了政策優(yōu)惠，廣州積極選派FRM人才走進(jìn)政府。

廣州每年補(bǔ)貼政策僅能惠及金融高級(jí)人才總數(shù)的十分之一左右，不過，這一數(shù)字將會(huì)成為歷史。按照廣州為高級(jí)金融人才“量身打造”的福利政策，通過各種渠道培養(yǎng)FRM人才、引進(jìn)FRM人才，為金融機(jī)構(gòu)和FRM人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

具體來看，注重配套政策和軟政策的完善，包括入戶便利、子女入學(xué)便利、出入境便利、醫(yī)療便利、住房支持、培訓(xùn)支持、政治待遇及創(chuàng)業(yè)扶持等。區(qū)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)也將走到臺(tái)前，加大對(duì)高級(jí)金融人才的鼓勵(lì)。此外，優(yōu)秀的FRM金融人才還將有機(jī)會(huì)進(jìn)入政府部門工作。

4、深圳對(duì)于FRM持證人的福利及政策

深圳市人力資源和社會(huì)保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2016年)》，并于2016年8月15日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書等分別作為地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才，可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策；并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。

國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控金融圈人才儲(chǔ)備，用政治手段以期達(dá)到改善目前國內(nèi)金融人才稀缺的局面。不難看出國家對(duì)于金融人才的渴求，對(duì)廣大在校生，在職者施以政策上考FRM、CFA證書的鼓勵(lì)。

北京、上海、深圳等國家重要城市重視金融行業(yè)發(fā)展表明了，CFA、FRM持證人等高級(jí)金融人才在這些城市開始走俏，這些持證人的數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足大陸金融發(fā)展的要求，未來十年都是CFA、FRM人才發(fā)展的黃金期。

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