一） 證書的作用是什么？

       二） 對誰而言的優(yōu)劣勢？

       對于第一點，證書是職場上的工具，幫助應(yīng)屆生/跳槽者找工作，助力中層員工晉升/提薪酬。專業(yè)證書最有價值的兩個用處體現(xiàn)在：求職/跳槽，晉升。

       針對第二點，同樣的證書對學(xué)生、在職人士、非財會專業(yè)人士等不同人群，在不同勞動力市場，優(yōu)缺點可能會有不一樣。

       因此，我們下面分別探討對于受眾的不同情況。

       1.先來看看求職

       在校大學(xué)生——財會專業(yè)類本科生

       顯然，對于本科生CFA及CICPA不可能在大學(xué)第四年第一學(xué)期（秋季招聘）之前通過任何一門（一級）考試，很難成為本科生的選項。ACCA和FRM相比起來，投入的時間更長（最快兩年，通常3 – 4年），財務(wù)成本更高（大約多出7000元），這是劣勢；但ACCA數(shù)理要求遠(yuǎn)低于FRM ，就業(yè)前景的廣泛性和職場認(rèn)可度也勝于FRM (FRM的認(rèn)可和就業(yè)主要集中在銀行內(nèi)部的風(fēng)控部門，ACCA則更加廣泛)，可以看到很多財會相關(guān)專業(yè)會直接對本科生的ACCA 通過的考試數(shù)量提出要求，但不要求FRM。因此該類人群如果求職目標(biāo)是銀行風(fēng)控類職位，F(xiàn)RM更佳；如果是以外所有，則ACCA更有優(yōu)勢。》》FRM網(wǎng)課試聽領(lǐng)取

       在校大學(xué)生——非財會專業(yè)類本科生

       同上，單就畢業(yè)求職而言，CFA及CICPA不成為該類人群可選項。對這類人群，ACCA的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：

       1） 入門簡單，知識架構(gòu)從淺入深，涵蓋廣泛（商業(yè)、會計、稅務(wù)、審計、管理、金融、公司治理）；

       2） 同時對于非理工類學(xué)生，考試不涉及艱深數(shù)學(xué)知識；

       3） 一年有四個考季，認(rèn)真學(xué)習(xí)要通過還是很快的；

       4） 給予非財務(wù)類專業(yè)同學(xué)一個很好的機會跨入商科類領(lǐng)域；

       5） 求職廣泛度及認(rèn)可度。

       而FRM的優(yōu)勢在于：

       1） 只有兩門考試，不似ACCA需要考14門，適合不太有毅力的學(xué)生；

       2） 理工科類對數(shù)理統(tǒng)計比較OK的學(xué)生考起來會相對輕松。

       在校大學(xué)生——研究生

       對于研究生來說，CFA, ACCA，CICPA，F(xiàn)RM在求職時都成為可選項。

       如果就業(yè)目標(biāo)是在國內(nèi)：

       就財務(wù)成本和國內(nèi)認(rèn)可度而言，CICPA當(dāng)然有顯著的優(yōu)勢，但是歷年的低通過率成為了很多考生的一大障礙，如果不能在踏入職場之前通過盡可能多的考試，工作之后考試壓力會很大。

       如果就業(yè)目標(biāo)是在國外：

       ACCA比之CFA和FRM更能幫candidate在海外市場獲得職位（新加坡&香港為首的東南亞市場更為顯著），CICPA則需要完成與當(dāng)?shù)氐馁Y格互換后才獲競爭力。

       2.然后是晉升

       在就國內(nèi)而言，如果從事財會行業(yè)，初級職位到中層管理的職位，擁有CICPA和ACCA都能起到很好的助力（非外資企業(yè)CPA受認(rèn)可會更廣泛，然而現(xiàn)在很多大型國企及上市公司也都非常認(rèn)可ACCA的持證人）；中層管理到高級管理層的過程中，證書幾乎是最基本必備項，這個時候哪種證書反而影響不大，更多取決于個人管理能力，當(dāng)然ACCA考試當(dāng)中會涉及到更多的管理知識，讓考生分析的層面也會更高、更全面一些。

       金融行業(yè)，CICPA、CFA、ACCA、FRM也是國內(nèi)金融行業(yè)一些職位的敲門磚（影響力依次減弱），但也是作為敲門磚的作用（且比之證書而言，國內(nèi)金融業(yè)更看重教育出身：是否名校碩士學(xué)歷？本科的學(xué)校是否top4、985等？）更大一點，對于晉升來說，證書能起到的作用就比較有限了。

       事務(wù)所，三塊業(yè)務(wù)（審計、稅務(wù)服務(wù)、咨詢）對證書要求各不相同，1）審計業(yè)務(wù)，大多數(shù)的會計師事務(wù)所要升到經(jīng)理級別都要求考出CICPA；2）稅服部門則有更多選擇，持有ACCA, CTA, ICAA, AICPA, HKICPA等等也可以晉升經(jīng)理（但CFA&FRM不行）；3）咨詢服務(wù)，以上證書都可以作為晉升經(jīng)理的助力，但證書并非必要條件。》》FRM網(wǎng)課試聽領(lǐng)取

       3.跳槽

       一.、行業(yè)內(nèi)跳槽。

       在資本市場內(nèi)部跳槽，企業(yè)財務(wù)、事務(wù)所、銀行、券商、私募、基金、信托等。 跳槽時雇主看重的是行業(yè)經(jīng)驗和個人工作能力，但是當(dāng)雇主尚未聘用candidate時又如何詳細(xì)了解其能力呢，證書作為一種信號，就起到了一定的識別作用，這樣的識別作用，在國內(nèi)，自然還是CICPA更有優(yōu)勢，但CFA和ACCA同樣受到青睞。

       二、跨行業(yè)跳槽。

       跳出資本市場，有興趣從事其他行業(yè)的話，ACCA幫助會更大，尤其是在國外。 由于考試內(nèi)容中涉及領(lǐng)域更廣，更加戰(zhàn)略管理導(dǎo)向，使得具有經(jīng)驗的ACCA持證人有更加廣闊的工作選擇，有很多人后來選擇了不同的職業(yè)道路：零售、人力資源、時裝、財經(jīng)記者、市場營銷、監(jiān)管者等等。

       許多企業(yè)對考出各類證書（CPA, ACCA, CFA含金量較高的等）會有獎勵，企業(yè)內(nèi)部政策不一樣，獎勵金額也不一樣某些國企會有一次性獎勵（2000到上萬元不等），而事務(wù)所則是有Qualifaication Qayment，也就是每個月的工資會額外多一些（四大第一、二年多1000 —1500 per month, 第三年及以后多 2500+ per month），內(nèi)資所會少一些；

       各級政府/半官方機構(gòu)有獎勵或激勵措施，這里各種獎勵比較多，舉兩個重磅的來說，比如：

       1）深圳市對CFA及FRM的地方領(lǐng)軍人才的認(rèn)定（深圳買房打五折噢 ^ ^）
 

來源：深圳市政府信息公開目錄系統(tǒng)

來源: 地方級領(lǐng)軍人才可享受的優(yōu)惠政策_政策解讀_深圳市人力資源和社會保障局

       2）上海市政府對CFA/FRM/ACCA的引進人數(shù)提出了要求和激勵

來源：關(guān)于印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五” 人才發(fā)展規(guī)劃》的通知（滬金融工委〔2016〕32號

       這些證書，每一個都成本不菲，每一個都不容易通過。最多是為強大的你錦上添花（漲工資、升職更快、各種名額優(yōu)先），而不會為弱小的你雪中送炭。

       即使沒有這些證書也不要緊，所有工作的大門都為你敞開。這些考試更多的是就業(yè)的一個敲門磚。

       比如理工科的學(xué)生要想進入金融行業(yè)，如果有FRM考試的證書，會更容易獲得筆試、面試的機會；但最后能否獲得這份工作機會，還是要看自身能力和對這份工作的匹配度。

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